ضرورت حل ریشه ای مشکلات واحدهای تولیدی

پس از اعتراض طولانی مدّت کارگران کاراخانۀ نیشکر هفت تپه به و پیگیری های مسئولین و مقامات محلّی، اینک استاندار خوزستان از بازگشت کارگران به کارخانه و راه اندازی خط تولید شکر از نیشکر در این کارخانه و تعیین مدیری جدید برای این واحد تولیدی که مورد تایید کارگران است و سابقه خوبی در مدیریت نیشکر داشته خبر می دهد.

اینکه کارگران نیشکر هفت تپه توانستند صدای خود را به گوش مسئولان رسانده و به بخشی از مطالبات خود دست یافته و کارخانۀ خود را دوباره فعّال کنند جای بسی خوشحالی است، بخصوص اینکه این کارگران زحمت کش، با هوشیاری تمام توانستند از انحراف اهداف صنفی و ورود عناصر ناباب و اخلاگر به جمع خود جلوگیری کنند، امّا این ساده لوحی است اگر گمان شود که معضلات کارخانۀ سابقاً دولتی و خصوصی سازی شدۀ هفت تپه که ریشه در سرشت دولتی و نحوۀ واگذاری آن به بخش خصوصی دارد با این اقدامات مسکّن گونه رفع خواهد شد و چند صباح دیگر مشکلات آن سر باز نخواهد کرد. توجّه به این واقعیت از آنجا اهمیت می یابد که مشابه این کارخانه که سابقاً تحت ادارۀ مدیریت دولتی بوده و به اشکال گوناگون و غالباً غیراصولی و بدون نظارتهای بعدی به بخش خصوصی واگذار شده فراوانند و اگر دولت بخواهد مشکلات این کارخانجات را به شکل مداخلۀ مستقیم حل کند بسیاری از وظایفش زمین خواهد ماند. 

گروه ملی صنعتی فولاد ایران نیز یکی ازمجموعه های تولیدی استان است که استاندار از حل مشکلات آن به همین شیوه ابراز امیدواری کرده است.  این مجموعهِ صنعتي كه نخستين كارخانهِ نورد كشور به حساب مي آيد و در در صورتيكه با ظرفيت اسمي فعّال شود، چهارمين توليد كنندهِ فولاد، اولين توليد كنندهِ ميله گرد كشور و تنها توليد كنندهِ لوله هاي بدون درز در خاورميانه است در سال ۱۳۴۶ به بهره برداري رسيد و توانست در ايجاد اشتغال و بويژه جذب بيكاران بومي مؤثّر واقع شود. پس از پيروزي انقلاب به دلیل فرار مالک و بلاتکلیفی کارخانه و کارکنان، اداره آن به دولت واگذار شد، امّا با واگذاري آن به یکی از مفسدان اقتصادی، اين مجموعهِ فعّال و مفيد و سودآور دچار اختلال شد بطوريكه سالها پس از اعدام اين مفسد هنوز هم آثار سوء حضور وي گريبان اين گروه صنعتي را رها نكرده است و مدتها است که کارکنان این واحد تولیدی نیز برای دریافت مطالباتشان زبان به اعتراض گشوده اند.

ضمن اینکه باید به مسئولین برای پیگیری دلسوزانهِ مطالبات این کارگران و تأمین حقوق آنان خداقوّت گفت، لیکن از آنجا که از یک طرف این راه حلهای مقطعی نمی تواند پردوام بوده و اطمینان خاطری همیشگی برای کارگران بوجود آورد و از طرف دیگر مشابه این کارخانجات در کشور فراوانند لذا حل ریشه ای مشکلات این کارخانجات باید در دستور کار قرار گیرد لیکن به گونه ای که حتی الامکان دولت و مقامات و بودجه عمومی با درگیر شدن در حل مشکلات این واحد ها، از وظایف اصلی خود باز نمانند. 

 ‌موسوی زاده